خطوات الاستقدام من الخارج الى السعودية
اذا كنت تبحث عن خطوات الاستقدام من الخارج الى السعودية حيث ان مكاتب استقدام العمالة من المؤسسات المهمة التي تلبي احتياجات الأسر في مختلف الدول ومنها مكتب النجم الثاقب للاستقدام، حيث يوفر لهم خدمات العمالة اللازمة لأداء الأعمال المختلفة حيث ان استقدام العمالة من الخارج إلى السعودية يخضع لإجراءات معينة يحددها نظام العمل ولوائح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
الخطوات التي يجب اتباعها لاستقدام من الخارج الى السعودية
1. التأكد من الأهلية للحصول على تأشيرة استقدام
يجب على صاحب العمل (سواء كان فردًا أو شركة) التأكد من استيفاء شروط الاستقدام التي تفرضها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والتي تشمل:
- تسجيل المنشأة لدى الجهات المختصة.
- خلو السجل من المخالفات.
- توفر النشاط التجاري الذي يسمح بتوظيف العمالة الأجنبية.
- توفر عقود العمل والخدمات التي تتطلب استقدام العمالة.
2. تقديم طلب الاستقدام عبر بوابة “مساند”
- التسجيل في بوابة “مساند” الإلكترونية المخصصة لاستقدام العمالة المنزلية والعمالة المهنية، والتي تتيح تقديم الطلبات إلكترونيًا وتسهيل متابعة العملية.
- تعبئة النموذج المخصص وتحديد نوع العمالة المطلوبة (منزلية أو مهنية)، بالإضافة إلى تحديد عدد العمال المطلوبين وجنسياتهم.
- إرفاق المستندات اللازمة، مثل السجل التجاري وصورة الهوية أو الإقامة.
يهمك ايضا: كيفية اختيار مكتب استقدام موثوق
3. اختيار مكتب الاستقدام
بعد تقديم الطلب، يجب على صاحب العمل اختيار مكتب استقدام معتمد في المملكة العربية السعودية مثل النجم الثاقب للاستقدام . يتولى مكتب الاستقدام إجراءات التواصل مع العامل المرشح ويشرف على التوقيع على عقد العمل بين صاحب العمل والعامل.
4. التوقيع على عقد العمل
يقوم مكتب الاستقدام بإتمام إجراءات توقيع عقد العمل بين الطرفين وفقًا للقوانين المعمول بها في البلدين. يحدد العقد الراتب وشروط العمل والسكن والإجازات وغيرها من التفاصيل. هذا العقد يتم تسجيله في منصة “مساند”.
5. إصدار تأشيرة العمل
بعد توقيع عقد العمل، يتم التقدم بطلب إصدار تأشيرة العمل من وزارة الخارجية السعودية عبر منصة “إنجاز”. يتطلب ذلك دفع الرسوم المطلوبة وتقديم كافة المستندات اللازمة، بما في ذلك:
- نسخة من العقد.
- صورة من جواز سفر العامل.
- شهادة طبية تؤكد خلو العامل من الأمراض المعدية.
6. إجراء الفحوصات الطبية والتدريب
في البلد المصدر، يخضع العامل لفحوصات طبية تضمن سلامته الصحية وخلوه من الأمراض المعدية التي قد تؤثر على العمل أو الصحة العامة. وفي بعض الحالات، يتم إخضاع العامل لدورات تدريبية تتعلق بطبيعة العمل الذي سيؤديه في السعودية.
7. استخراج تصريح الإقامة
بمجرد وصول العامل إلى السعودية بتأشيرة العمل، يتعين على صاحب العمل استكمال إجراءات إصدار الإقامة. يتضمن ذلك:
- حجز موعد في مكاتب الجوازات.
- إجراء الفحص الطبي داخل المملكة.
- دفع الرسوم المقررة لاستخراج الإقامة.
8. بدء العمل وفقاً للعقد
بعد استخراج الإقامة، يتمكن العامل من مباشرة العمل لدى صاحب العمل حسب الشروط المتفق عليها في العقد. يتوجب على صاحب العمل توفير بيئة عمل مناسبة تتوافق مع قوانين العمل السعودية.
9. متابعة أداء العامل وتجديد الإقامة
خلال فترة عمل العامل، يجب على صاحب العمل الالتزام بشروط العقد والمتابعة المستمرة لأداء العامل. بالإضافة إلى ذلك، يتعين على صاحب العمل تجديد الإقامة في الوقت المناسب لتجنب الغرامات.
10. نقل الكفالة أو إنهاء العقد
- إذا رغب العامل في تغيير جهة العمل، أو إذا انتهى العقد، يمكن لصاحب العمل أو العامل طلب نقل الكفالة إلى جهة عمل جديدة، وفقًا للإجراءات القانونية المتبعة.
- إذا انتهت فترة العقد ورغب العامل في العودة إلى بلده، يتم إنهاء الإجراءات المتعلقة بالسفر والخروج النهائي.
تختلف الإجراءات قليلًا اعتمادًا على نوع العمالة (عمالة منزلية أو مهنية) والدولة التي يتم الاستقدام منها وتعتمد تكلفة الاستقدام على عدة عوامل، مثل البلد الذي يتم الاستقدام منه، ونوع الوظيفة، والرسوم الحكومية.
مميزات مكتب النجم الثاقب للاستقدام
- سرعة الإجراءات: يتميز المكتب بقدرته على تسهيل وتسريع إجراءات الاستقدام، مما يساعد في تقليل فترة الانتظار.
- ضمان الجودة: يحرص المكتب على اختيار العمالة المدربة والمؤهلة، مع تقديم ضمانات للعملاء في حالة وجود مشكلات تتعلق بالكفاءة أو السلوك.
- التواصل الفعّال: يوفر المكتب وسائل تواصل متعددة مع العملاء لتسهيل متابعة عملية الاستقدام والرد على استفساراتهم.
- التوافق مع الأنظمة: يعمل المكتب بشكل متوافق مع القوانين واللوائح السعودية المتعلقة بالاستقدام، مما يضمن عدم وقوع العملاء في أي مشكلات قانونية.